Doe mee met de pilot van Equip en ontdek hoe je werknemers helpt om bewuster met hun pensioen bezig te zijn.
Er spelen op dit moment twee ontwikkelingen tegelijk:
Na de Wtp krijgt de individuele deelnemer meer keuzes. Het collectieve advies verandert en persoonlijke begeleiding wordt belangrijker.
Werkgevers willen en moeten hun werknemers beter informeren, onder andere vanwege hun zorgplicht en goed werkgeverschap.
Kantoren die nu al onderzoeken hoe ze dit schaalbaar inrichten, met technologie in plaats van handwerk, bouwen een voorsprong op. Deze pilot is een vrijblijvende manier om die stap rustig te verkennen.
Een platform dat werknemers activeert om betere financiële keuzes te maken voor later.
E-mails en notificaties op relevante momenten: rond life events, met persoonlijke uitnodigingen en op vaste momenten in het jaar. Steeds afgestemd op de werknemer.
Een digitaal beeld van de financiële situatie met handelingsperspectief. De kern van Equip, meer hieronder.
Stap voor stap slimmer worden over pensioen en planning, in begrijpelijke content op maat.
Een AI-coach die werknemers begeleidt en elke vraag beantwoordt met hun eigen context, ook vragen over de pensioenregeling bij hun werkgever. Waar nodig verwijst Penny door naar een gesprek met jou als adviseur.
We laten werknemers nadenken over hun pensioen. En we maken hen handelingsbereid, zodat zij ook daadwerkelijk stappen zetten.
Een volledig digitaal vraaggesprek, op basis van AI. Penny combineert de antwoorden van de werknemer met brondata die we veilig inladen via Ockto, bijvoorbeeld het mijnpensioenoverzicht, en het pensioenreglement.
Zo ontstaat inzicht in de belangrijkste aandachtspunten, met focus op pensioen. De check-up wijst de werknemer daarna de weg naar een concrete vervolgstap: het pensioenportaal openen, relevante content bekijken, bijsparen of een gesprek met jou inplannen.


Ontsluit een nieuwe omzetstroom met een abonnementsmodel en zet een stap richting modernisering van je communicatie.
Een AI-verlengstuk dat relevant is voor alle werknemers van je klanten, niet alleen de oudere.
Werknemers komen beter voorbereid binnen; je krijgt vooraf context en signalen.
Automatische rapportage over activatie en tevredenheid, die je eenvoudig deelt met je klant.
Maak als kantoor kennis met AI en zet het gericht in om je klanten beter te bedienen.
Drie maanden lang vrijblijvend uitproberen, samen met een select aantal kantoren.
Laat je gegevens achter, dan nemen we vrijblijvend contact met je op om de mogelijkheden te bespreken.